7月10日下午，湖南商务职业技术学院召开2026年教师企业实践动员部署会，全面部署暑期教师进企业实践工作。校长李科出席会议并讲话，党委副书记桂诚主持会议，副校长彭铁光参加会议。教师工作部（人事处）、教务处、校企合作处、校友联络处及各二级学院相关负责人参会。
        会上，教师工作部（人事处）处长陈龙首先就教师企业实践相关政策、本年度督查工作方案、成果汇报会具体安排进行详细解读，明确了下一步工作的具体要求和时间节点。随后，各二级学院负责人结合本部门实际情况，就教师企业实践安排、岗位对接、过程管理等方面反馈了意见，并提出了当前面临的困难与实际需求。
        在认真听取各二级学院发言后，与会校领导逐一进行回应，现场协调解决相关问题。彭铁光在讲话中强调，教师下企业必须坚持目标导向和结果导向，带着问题去、带着任务去，更要带着成果回来。他要求各二级学院压实责任，确保实践成果切实反哺课堂教学，期待下学期的课堂教学质量能有明显变化。
        桂诚主持会议时指出，教师企业实践是国家政策的刚性要求，也是教师能力提升的必由之路，各相关部门要严格过程监督、注重成果检验，并严肃纪律要求，确保实践工作不走过场、取得实效。
        李科认真听取了大家的发言并作总结讲话。他指出，教师企业实践具有三重战略意义：是国家制度的硬性要求——教育部等七部门《职业学校教师企业实践规定》及“职教20条”均对教师企业实践有明确要求；是教师自身成长的内在需要；是提升学校人才培养质量的迫切需求，有助于教师打破“从学校到学校”的封闭成长路径，实现知识重构与教学反哺。
        就做好教师企业实践工作，李科提出四点明确要求：一是落实到人，确保每位教师实践任务清晰、责任明确；二是落实到企业，教师实践必须到校企合作的优质企业进行；三是落实到岗位，计划利用两到三年时间，让教师到行业全岗位进行系统实践；四是落实到时间，严格保障实践时长。他强调，全校上下要高度重视、压实责任，强化过程管理，教师要做到带着任务去、带着纪律去、带着成果回来，切实将企业实践打造为学校“双高”建设的亮丽名片。
        此次会议的召开，标志着学校2026年教师企业实践工作全面进入实施阶段。学校将严格对标国家政策要求，以严的纪律、实的作风推动教师企业实践见行见效，为提升人才培养质量夯实基础。

        （一审：陈龙    二审：袁勤思    三审：叶宏）