为深化产教融合改革，推动校企协同育人走深走实，10月14日上午，湖南商务职业技术学院第二期“华光源海定制班”开班仪式在B523会议室举行。学校党委副书记、校长李科，华光源海国际物流集团人力资源管理中心总经理陈敏，相关学院负责人、校企导师代表及28名定制班学员出席仪式，仪式由国际物流学院院长肖频主持。
                       
                       
      肖频回顾首期定制班“结业即上岗、上岗即对口”的育人成效，并介绍本期培养安排。他指出，华光源海是北交所上市企业，也是学校“1+N”校企合作生态圈头部合作单位。学校结合首期实训反馈迭代培养方案，实行校企双导师制，围绕企业文化、行业认知、专业知识、岗位实操设置教学模块，构建理实一体化培养模式，勉励学员珍惜平台、锤炼技能、严守安全纪律。
      学员代表匡琴表态，将以企业准员工标准严格要求自身，补齐实操短板，注重职业素养养成，恪守培训纪律，推动学习成果转化为岗位实操能力。
                    
      企业导师熊荣代表企业导师团队发言。他表示，定制班是产教融合精准育人的重要载体，企业讲师团队将把海运空运操作、外贸客户对接、业务异常处理、报关清关、跨境单证制作等一线真实业务案例、实战技巧充分融入课堂教学，打通理论学习与岗位实操的壁垒。教学不仅教授学生业务操作方法，还会向学员讲解行业发展趋势、岗位晋升路径与职场行为准则，帮助同学们树立清晰的职业发展目标。希望同学们诚心求学、严于律己、勇于实践，在学习实训中实现从学徒到业务骨干的蜕变。
                              
      陈敏结合首期定制班的实际培养成果作重点发言。他用详实的数据复盘第一期培养成果：首期12名学员经过专项培养入职企业，4人成长为部门长助手，1人实现提前转正，有学员仅一个多月就完成 324票业务录入，超出合格标准。这份成果来源于企业构建的一对一导师制、每日跟训、每周考试、定期复盘、全岗位轮训、高强度考核闭环培养体系。他表示，企业愿意当好物流人才的 “黄埔军校”，坦然面对人才正常流动，坚持做好人才培育与输出。放眼未来三年，企业将在北京、上海、青岛、天津新建分支机构，行业人才缺口大，将持续开办定制班。进入定制班的学员将参与客服、报关、单证、产品、销售多岗位轮岗实训，积累全局业务视野之后再定岗，真正培育一批 “懂业务、能上手” 的现代物流实用人才。
李科在讲话中高度评价定制班“真岗位、真导师、真业务、真本领”的产教融合实践，肯定企业一对一导师带教、跟踪复盘、业绩导向等务实培养机制。他勉励参训学员珍惜培养机遇、加快角色转变，强化责任意识、时间观念与团队协作意识，成长为产业紧缺的高素质技术技能人才。学校将全力保障项目落地运行，打通招生、培养、就业、发展全链条，总结推广“四真”育人模式，做好成果宣传与校企互访，从严抓实培训全流程安全管理。
仪式现场，李科与陈敏共同为校企协同育人基地揭牌，并为产业导师颁发聘书，这标志着校企双方在资源共享、人才共育、基地共建上迈入更深层次合作。
                                                      
      本次开班是学校深耕产教融合、创新技术技能人才培养路径的生动实践。下一步，校企双方将持续发挥校企双导师的协同优势，在课程共建、实战带教、岗位实训等方面深化合作，让企业导师的“真业务”与学校导师的“真理论”深度融合，为现代国际物流行业高质量发展储备更多高素质技能人才，为产业赋能贡献更多的“商务力量”。